陪伴我们到网络研讨会女性4.0,形成联盟和领导力

尽管是健康危机最受欢迎的细分市场之一,但大流行可能是妇女指数进步的催化剂。加入我们3月17日发现一些策略。
ACOMP。áñanos al webinar 女人4.0,与原因形成联盟和领导
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在M.éXICO和每个人都受到Covid-19大流行影响的不成比例。虽然S.ó全球就业的39%被G占用é雌性Nero,他们占P的54%éRDIDS,揭示麦肯锡数据& Company.

世界银行(BM)目录就像是最糟糕的休雷ón来自第二次世界大战。此外á警告世界各地都是án失去172万亿ó由于妇女与男性之间的终身收入差异而导致的内容。

鉴于这些情况,需要减少G的差异énero se hace aún má当你寻找恢复的道路时,很尖锐ón y los pronóstiches并不完全allagüeñ你。根据ÍMastercard妇女企业家2020年(MIWE,英语首字母缩略词)és),Covid危机可以í推回一代ón的n妇女。

过度代表性ón en los sectores má受经济衰退的影响ón econó云母,G的明显差距énero en el á每次都在一个世界中的数字暴徒áS虚拟,与儿童照顾相对应的责任的日益压力是só一些让妇女在某种情况下留下的一些因素ón特别脆弱。 

危机作为催化剂

87%的企业主ñ艾伦在健康危机面前的负面影响,秒ún MasterCard报告。然而,他警告说大流行能够í成为妇女在业务中指数进步的催化剂。

在Covid-19之前,女商人已经显示出明显的适应性,尽管没有大声á现有驴。 42%已传递给数字商业模式,34%已经确定了大流行的新商机,ñ翼报告报告ó 58 economías mundiales.

但这不是ú有机会的Nica领域。 TAMBI。én有纠正G的偏见é在负责决策支持和促进SPE倡议的情况下,Nero固有íficas según el gé野人。时代Covid-19赋予领导力的妇女,并强调了妇女在非凡情况下领导的能力。一个例子是第一部长 Jacinda Ardern 新西兰,德国总理安吉拉·默克尔和第一部长索纳马林德兰·芬兰,曾担任过一些努力á成功地包含Covid-19并灌输命令,安全,信心和平静。

Miwe 2020还亮起én las políticas de género驾驶了é妇女的商业成功。突出以色列的案例,将列表作为最佳PAíS来自世界各地的企业家。

在拉丁美洲的情况下é哥伦比亚哥伦比亚在全球排名(RG)高中排名14á滋养í在瑞典中为​​女性企业家ón,得分为66.31。这个国家íS已注意到通过需求和高代表的女性企业家精神的高运动ón de mujeres lí业务德勒斯反映了57%。

智利占据了这个位置ó在29年,阿根廷排名第27位,在29中;巴西,32;和M.éxico, en la posicióN 34,乌拉圭,哥斯达黎加之前, y Perú,分别在35,36和39处。


艺术:企业家。

女人4.0,与原因形成联盟和领导

在这种背景下,寻求激励和促进更大的进展, 万事达。 他一直是商界女性的倡导者,并表明它提供了各种各样的计划来支持他们的进步。

ACOMP。áñanos a descubrir cóMO应对这一新常态的挑战 女人4.0,与原因形成联盟和领导力。 活动将采取á几乎是公关ó西奥3月17日下午3点trav.é西班牙语的企业家网络ñol.

我们陪我们ñ辩论表:

  • Silvina Moschini。,Shewore Ceo!和透明性。
  • Marcela Carrasco。,该司总裁óN Andean Mastercard拉丁美洲和加勒比地区。
  • Claudia Corona。,绿色印刷和俱乐部联合领导者的创始人30%
  • Gabriela Lucke。,协作中心和INCAE的女性领导者主任。

我们等你的próximo miéRCOLES 3月17日下午3:00(M次) éXICO)在西班牙语的企业家网络中ñol.

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