当我雇用错误的员工时,我花了太多才能射击它们

使用这三个课程,所以你不'犯了同样的错误。
当我雇用错误的员工时,我花了太多才能射击它们
Image credit: 百种人|盖蒂张照片

免费预订: 不可阻挡

瞥见如何克服站在你和你的全部潜力之间的精神和身体疲劳。
信条的创始人兼首席执行官
5 min read
表达的意见 企业家 贡献者是他们自己的。

在启动世界中,共同建议是"雇用慢,火快。" I'犯了快速招聘,射击缓慢。和我'看到了我的方式的错误。

困难的租赁通常不是被雇用的人的错。几乎总是招聘经理的错误,因为一些原因之一(有时超过一):

  1. 该人所得说不合格,招聘经理无法识别它。
  2. 职位描述不准确描述角色,雇用的人不适合实际工作需求或公司'最佳工作方式。
  3. 招聘经理对她最好的人的类型或者需要补充自己的优势和劣势所需的技能来说。

有关的:  五个问题员工以及你可以做些什么

I'在采访过程中相当早地聘请了某人。我会更好地与更多的人交谈,更紧密兽医人 及其工作款式,有目的地伸长面试循环,以确保我们聘请合适的人。

总的来说,我雇佣了12人,并成为招聘小组的一部分,而不是我算数。我雇了一些伟大的人,我聘请了一些不适合这个角色的人。和我'过了太慢的方式。

I'沿途学到了三个艰苦的教训。

1.工作所需的技能是表赌注。

如果您正在聘请某人填补贵公司的角色,他们必须能够完成您雇用他们的工作。我是聘请年轻和聪明的人的支持者,他们可以快速学习,但这些人可以在一个需要快速增长的小型创业中撤消。年轻和聪明的人可以在粗糙中是钻石,但是,这可能比你应该在贵公司内的关键角色在关键作用中的误区。

有关的:  如何训练和消防员工

如果该人没有在作业描述中列出的所有所需技能,则需要继续前进到其他候选人。如果您需要高级电子邮件营销人员,并且您使用Exacttarget,请不要'聘请只知道活动的候选人。在我看来,这是严肃的,因为没有必要的电子邮件营销技巧,就像雇用某人一样。

真相我'已经了解到,随着规模来说,有问题,并且深入了解所用的工具包括错误和功能,可以帮助您更快地移动,并继续构建您的公司,特别是在早期阶段。

2.耐心,但有每个人都知道的规则。

我希望我的公司成为一个人不怕失败的地方。我希望人们为10倍的改变而不是10%的改进来吸引大摇摆和射击。

如果您以这种方式操作公司,那么您就知道您必须对疼痛和未知具有很高的耐受性。

然而,并非所有的痛苦都是良好的痛苦。我们的身体是神奇的,因为他们通过让我们感到痛苦来告诉我们一些事情。如果你把手放在热燃烧器上,你的手会在疼痛中尖叫,在做更多伤害之前,你会从燃烧器中取出你的手。

有关的:  停止持有:它'是时候让员工喜欢去

注意痛苦并知道你的限制在哪里。如果您有一个销售人员忘记了一个展望的一个呼叫,但为您提供了一个充分的理由,让他修复它并使其正确。你有时可以 在员工周围变得表现不佳.

如果这位员工出于同样的原因或根本没有理由错过了第二或第三个电话,你必须画出这条线。你聘请了他的工作,他没有表演。你总能找到别人来填补那个角色,你的理智会感谢你。

这是一个商业决策,而不是个人决定。

3.疼痛不等于伤害。

我讨厌与我喜欢的人的艰巨对话。我希望每个人都快乐。 但是,有时你可以为人们做的最好的事情 为他们提供艰难的反馈,以至于它们没有执行所需的水平。请注意,我没有't say "没有履行你的期望,"因为你对他们的期望可能太高。

有关的:  对不起,你'退出:如何在不破坏家庭的情况下发射家庭成员 - 以及业务

如果员工没有击中她的号码或者在贵公司内造成过度的戏剧,那么您欠她才能纠正她的行动,然后才能达到你的沸点并导致无法弥补的损坏。

疼痛不等于伤害。疼痛只是让你知道如果你不正确的行动,你可能会遇到伤害。 如果让疼痛继续持续,它将变成人员和贵公司的损害。

优化世界级团队。

您的初创公司或年轻公司的最大风险之一是聘用并保持错误的人。您构建公司的方式是通过构建一个世界级的团队。优化它和你'LL成为一个更好的领导者,拥有更好的公司。

相关视频: It's Not You, It'我:当你必须让员工因为它而让员工's Just Not Right

更多来自企业家
我们的特许经营顾问在这里帮助您在整个建立特许经营组织的整个过程中!
  1. 与特许经营顾问安排免费一对一的会话
  2. 选择我们的一个程序,符合您的需求,预算和时间表
  3. 推出新的特许经营组织
Use code Market2021. 通过 4/24/21 为了节省12名企业家推荐的企业家的营销书籍:
  • 数字营销手册
  • 没有B.S.直接反应社交媒体营销指南
  • YouTube 的终极指南
  • 和更多
发现雇用自由职业者的更好方法。从企业到营销,销售,金融,设计,技术等等,我们拥有自由职业者,您需要解决您最重要的工作和项目,按需。

最新的企业家