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领导

日益增长的企业如何优先考虑社区参与

想要找到今年回馈的方法,但不确定在哪里开始?这是六个第一步。
Image credit: thelux |盖蒂张照片
企业家领导网络贡献者
科技和微软高级商务顾问的联合创始人

员工志愿者 社区 - 终身举措有时会觉得奢侈品 买不起。但事实是,优先考虑社区参与往往是帮助您的业务增长的手段。

消费者现在关心他们购买的业务的伦理,几乎就像商业产品一样。实际上, 86%的美国消费者 他们在财务上支持的公司的因素。作为一个小企业,社区参与至关重要,因为您的目标客户将在行动中看到您的护理。 

但你的目标客户不是唯一关心你行为的人。社会责任和志愿者机会也 matter to employees。对于想要在其工作中找到意义的年轻员工来说尤其如此。

那么越来越大的资源涉及社区的既越来越多的业务究竟是多么努力?以下是您可以采取的六个步骤:

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1.赋予员工

而不是使用您的有限时间来研究志愿者机会,鼓励有动机的员工形成社区参与委员会。然后,他们可以决定支持和抬头的项目。这也将为桌面带来更广泛的背景和兴趣,打开对社区参与机会的门,您可能没有考虑自己。 

员工领导的努力也更有可能让整个公司热情的主动性。

2.在当地事件中展示出场

找到当地的节日,筹款人员和游行,以支持经济上或通过志愿者来展示您对社区的照顾。做你的部门使这些事件发生是一种有价值的方式,可以与潜在客户联系,并在那里得到你的名字。战略金融伙伴的吉姆阿德金斯,创始人兼首席执行官, 解释“参加您生活的社区将会有机会结识新人并建立有意义的关系。这是最终的网络活动。“

虽然您可以从赞助开始时,请尝试进一步向员工志愿者参加活动。您还可以考虑您的业务可以提供支持该活动的独特服务。如果您销售消费品或食物,您可以捐赠。如果您的公司提供医疗服务,请考虑参加当地的健康公平或高级活动。保持开放和创造性。

3.将志愿者努力与您的企业保持一致

所有志愿者努力都是值得称道的,但如果您在志愿者或捐赠基础上提供公司的专业,那么对于潜在客户来说是特别难忘的。例如,建筑材料制造商可以参与人类建设的栖息地。营销公司可以运行 基于社区的非营利组织的研讨会。食品服务公司可以与当地的食品储藏室合作。

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4.让员工致力于参加

需要额外时间或过度承诺的志愿者努力可能不会得到很多参与。即使你的员工特别是利他主义,要求他们放弃非工作时间可能是一个艰难的卖。

相反,提供有偿时间 或指定特定的公司范围内的志愿者日。您还可以举行友好的竞争,以便为最志愿者的人们颁发奖励等奖励。确保这一点 领导 团队也参与志愿者主义,并管理员知道鼓励他们的员工休假。

5.在线活动

这些天,社区聚集在线。许多市政当局都有当地社交媒体账户,以分享新闻并促进当地活动。以下这些帐户显示您的社区参与,并让您了解即将到来的机会。

更重要的是,在线订婚有助于传播贵公司对社区参与热情的话。使用您的公司社交媒体帐户宣传您在社区中所做的内容,完整的图片和个人故事。人们喜欢在他们的饲料中看到感觉良好的故事,潜在的客户会看到你回馈。

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6.使社区参与可持续发展

一次性志愿者努力很好,但可重复的志愿者更好。与一致需要志愿者和支持年度事件的组织合作,使长期志愿者更容易。

可持续的参与是理想的,因为它意味着您有机会达到社区的大部分,更多的员工,并将公司的公司声望融合,作为回馈的人。不断研究新的一次性机会排出资源,但故意选择允许继续参与的机会意味着贵公司可以更少的努力做更多的事情。

您的公司是否想要捐赠时间,才能或美元 - 或者所有三个 - 回馈 对于社区来说,这是让贵公司在顾客的生活中积极养分的重要途径。有无数的方法可以回馈,而是使社区参与优先考虑的这些基本策略可以帮助您实现。